このページでは、副業・兼業に関する統計データや資料を網羅的に掲載しています。

副業／兼業に関する統計データ

雇用形態別副業比率と副業者数

	平成14年	平成19年	平成24年	平成29年
非正規の職員・従業員	5.3％	5.4％	5.3％	5.9％
副業者比率	3.9％	4.0％	3.6％	4.0％
正規の職員・従業員	2.4％	2.2％	1.8％	2.0％

●平成29年の「4.0％」＝267万8400人

出典：総務省「平成 29 年就業構造基本調査」

雇用形態別追加就業希望者比率

	平成14年	平成19年	平成24年	平成29年
非正規の職員・従業員	8.0％	7.4％	8.1％	8.5％
総数	5.1％	5.2％	5.7％	6.4％
正規の職員・従業員	3.8％	4.1％	4.3％	5.4％

出典：総務省「平成 29 年就業構造基本調査」

勤め先で副業が認められている人の割合

・全面的に認められている　18％

・条件付きで認められている　27％

・認められていない　50％

・わからない　3％

・その他　2％

プロの副業調べ（2019年1月）

プロの副業に登録しているプロフェッショナル人材の年代別割合

・20代　14％

・30代　48％

・40代　29％

・50代　8％

・60代　1％

プロの副業調べ（2019年3月）

副業をして得たいと考える収入の目安（月当たり）

・1万円未満　5％

・1～3万円未満　29％

・3～5万円未満　27％

・5～10万円未満　30％

・10～50万円未満　7％

・50万円以上　2％

プロの副業調べ（2018年10月）

 

就業状態別出産・育児のために過去5年間に前職を離職した人、及びその割合

	平成19年	平成24年	平成29年
過去5年間に前職を離職した者のうち「出産・育児のため」に離職した者の割合	5.3%	5.8%	5.1%
人数の合計（千人）	1183.5	1255.7	1024.8
過去5年間で「出産・育児のため」に離職した者のうち、調査時点で有業の人数（千人）	242.2	290.5	314.3
過去5年間で「出産・育児のため」に離職した者のうち、調査時点で無業の人数（千人）	941.3	965.2	710.5

出典：総務省「平成 29 年就業構造基本調査」

マーケティング職従事者の副業をしたことがある人の割合

・副業をしたことがある　33.8％

・副業をしたことがない　66.2％

ホールハート調べ（2018年12月）

副業をきっかけとした転職もあり得ると考える人の割合

・あり得る　64％

・あり得ない　36％

プロの副業調べ（2018年12月）

副業／兼業に関する資料

・副業・兼業の促進に関するガイドライン（平成30年１月、厚生労働省）

・「副業・兼業の促進に関するガイドライン」パンフレット（平成30年１月、厚生労働省）

・モデル就業規則（平成30年１月改訂、厚生労働省）

・副業・兼業の事例（厚生労働省）

・兼業・副業を通じた創業・新事業創出事例集（平成29年5月、中小企業庁）