採⽤⼈事で5年以上の経験を持つあなたへ

その経験、副業として更なる収益に変えませんか?週1~の採⽤プロジェクトや人事コンサル案件などをご紹介いたします!

あなたは、こんな想いを持っていませんか?

・これまでの採用人事経験を活かして、もっと収入を上げたい

・空いた時間を副業として活用し、柔軟な働き方を実現したい

・右肩上がりの成長企業で、採用人事に携わりたい

・採用人事として、自分の市場価値を知りたい

・様々な企業の採用案件に関わり、自分のキャリアを広げたい

あなたのその想い、『プロの副業:⼈事プロ』が叶えます!

『プロの副業:⼈事プロ』は、あなたのような専⾨的スキル/経験を持つ採⽤のプロフェッショナルへ、週1からでも携われる採⽤⽀援プロジェクトをご紹介するサービスです。

急成⻑のベンチャー企業、次のフェーズを⽬指す中⼩企業、さらなる拡⼤を⽬指す⼤企業。

あらゆる企業が、あなたのような『採⽤のプロ』による⽀援を求めています!

なぜ、多くの企業が採⽤のプロを求めているのか?

実は今、多くの企業が経営課題として『⼈材の強化』を感じています。
⽇本能率協会(JMA)により⾏われた調査では、第3 位に上がっているほどです。

そんな中、世の企業の実に72.2%が『より良い⼈材を採⽤するための取り組みを実施している』と回答しているのです。

このように、多くの企業『採⽤強化』に注⼒して取り組んでいます。

そして、この取り組みを成功させるためには、あなたのような『採⽤のプロフェッショナル』の⼒が必要不可⽋です。

だからこそ、私たちのサービスには、数多くの採⽤⽀援案件が寄せられてくるのです。

ぜひ、あなたのお⼒をお貸しください!

新しいオファーが、続々と⼊ってきています!登録はたったの60秒!

 

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『プロの副業:⼈事プロ』が選ばれる3つの理由

なぜ、多くのプロ⼈材が『プロの副業』を使ってくれるのか?

それは『プロの副業』ならではな、3つの強みがあるからです!

1:週1からでも働ける案件多数。柔軟な働き⽅が可能!

『プロの副業:⼈事プロ』に集まってくる案件は、週1から携われる案件が多数。あなたの働き⽅に合わせて、⾃由な働き⽅を選択することができます。

2:採⽤戦略の構築から実施⽀援まで。幅広い案件カテゴリー!

戦略構築から実施/運⽤改善まで、採⽤に関するあらゆる⽀援プロジェクトが集まってきます。あなたが「参画してみたい!」と思えるようなプロジェクトが、きっと⾒つかるでしょう。

3:優秀な専属エージェント達。あなたへ理想のマッチングをご提供!

⽇本ヘッドハンター⼤賞MVP 受賞者、IT ベンチャー社⻑経験者など、実績も経験も⾮常に優秀なエージェントが所属しています。彼らが、あなたに最適なプロジェクトをマッチングいたします。

企業の人事課題例

・優秀な社員が欲しい
・人材の適切な配置を行いたい
・社員のモチベーションを上げたい
・新ビジョン、事業戦略浸透のための人事制度改革
・組織・人事トレーニング
・・・etc

人事プロ業務例

・各業界にあわせた人事制度の見直し
・マネジメント力強化
・人件費見直し
・次世代リーダーの育成
・ダイバーシティ(女性等)の推進
・新卒採用力の強化
・メンタルヘルスへの対応

人事プロ人材イメージ

案件事例

「プロの副業」プロ人材領域

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