「挑戦する人を応援する」をミッションとしたアパレルベンチャー企業様
【条件の詳細】
業種 |
アパレル |
職種 |
人事（評価制度設計） |
業務内容 |
急成長中のアパレルベンチャー企業。 多職種・多国籍のメンバーが在籍している組織にて、0→1で評価制度設計をお任せします。 |
魅力 |
多国籍・様々なバックグラウンドを持つ多様性ある組織で働くことができます！ |
報酬 |
稼働時間・スキルに合わせて応相談 |
場所 |
東京都中央区 |
社内ツール |
メール、Slack、Zoom、Teams等 |
働き方 |
リモート可 |
働き方の形態 |
業務委託 |
期間 |
3か月～ |
頻度 |
週2～3日（3～5時間／日）から応相談 |
必須スキル・歓迎スキル |
ベンチャー企業で評価制度設計のご経験 英語：日常会話レベル以上、メール送受信が可能な方 |
ご興味を持っていただけましたら、
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