新しい人材エージェントスタイルの会社様
【条件の詳細】
業種 |
人材 |
職種 |
マーケティング |
業務内容・背景 |
会社様はプロのCXOアドバイザーを50名ほど抱えていらっしゃり、その方々がウェビナーをされるということで、 どのようなコンテンツを作成すれば候補者様を獲得できるか？を考えつつ、以下の内容をお任せしたいとのことです。 ・キャリアイベント(CXO Night的なもの)の定期開催 ・コンテンツマーケティング(CXOインタビューの記事化/会員メディア化、noteをバズらせる、月2本ほど定期的にリリースを打つなど) |
魅力 |
おおもとの会社様がVCなどをされておりスタートアップ会社様とつながりが深いというのもあり、優秀なCTOの方を抱えていらっしゃるので能力の高い方と一緒に働くことができます。 |
報酬 |
月10万円～ ※応相談 |
場所 |
東京都港区 |
社内ツール |
メール、Slack、Zoom、Teams等 |
働き方 |
リモート可 |
働き方の形態 |
業務委託 |
期間 |
3か月～ |
頻度 |
応相談 |
必須スキル・歓迎スキル |
＜必須スキル＞ 転職メディア等でのインタビュー記事作成やコンテンツマーケ経験のある方 ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップ採用を理解されている方 ・大企業ハイクラス層の候補者のインサイトをお持ちの方 ・wantedly、note、LINE@の運用経験がある方 |
ご興味を持っていただけましたら、
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